2月22日下午,鹽城國投集團黨委召開2023年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會。集團黨委書記、董事長張林海主持會議并講話。集團領導班子成員,市委派駐集團黨建工作指導員,直屬單位黨組織書記,集團總部相關部室負責人及黨員代表參加會議。
會上,各黨組織書記圍繞全年黨建工作履職盡責情況、存在問題和整改措施進行述職,張林海代表集團黨委對述職情況逐一進行點評,在肯定成績的同時,提出了具體指導意見和2024年基層黨建工作要求。
張林海強調,2024年是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年,也是集團加快轉型增效的重要之年。各基層黨組織要認真謀劃全年的黨建工作,不斷推動基層黨建工作提質增效。一要深化“鑄魂工程”,匯聚高質量發展正能量。要旗幟鮮明講政治,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。要堅持問題導向、求真務實,瞄準集團高質量發展的堵點、難點,深入開展調查研究,尋求破解難題的路徑辦法。要落實意識形態工作責任制,突出發展壯大主流價值輿論和文化,系統謀劃企業文化建設,充分展現國投人深學篤行、奮勇爭先、真抓實干的工作面貌。二要實施“強基工程”,打造堅強有力硬堡壘。要提升標準化規范化建設水平,定期組織開展基層黨組織內部觀摩交流活動,加強差異化精準指導,集中力量補短板、強弱項。要推動黨建與生產經營深度融合,深入開展“書記項目、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員立項攻關”系列活動。要拓展“黨建+”工作計劃,深化“一支部一品牌”特色黨支部創建活動,著力打造“黨建+科創”“黨建+服務”“黨建+招商”等品牌。三要推進“清風工程”,營造廉潔國投好生態。要堅持“嚴”的主基調,聚焦選人用人、工程建設、招標采購等重點領域,系統梳理廉政風險點,完善業務管理、內控管理制度機制,不斷健全廉政風險防控體系。要增強“法”的震懾力,堅定不移正風肅紀反腐,持續營造風清氣正的干事創業環境。要鍛造“鐵”的硬作風,持續鞏固作風建設整治成果,引導廣大黨員干部提高工作執行力,腳踏實地把既定的戰略目標變為現實。四要聚力“人才工程”,增強賦能發展新動能。牢固樹立“人才是第一資源”理念,建立健全科學的培養機制,不斷加強正向激勵、工作支持、待遇保障、人文關懷,著力培養一大批“政治堅定、誠實守信、愛崗敬業、精益求精、擔當奉獻”的高效率強執行的國企黨員,讓敢擔當、善作為、有實績的優秀黨員脫穎而出,全力鍛造“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的高素質專業化干部人才隊伍。
述職點評后,參會人員對各黨組織書記抓基層黨建工作述職情況進行了民主評議。